گالری عکس
در این نشست که عصرگاه روز شنبه 10 مهر 95، در سالن شورای دانشگاه تشکیل شد، ابتدا نمایندگان دانشکده‌های پزشکی، داروسازی، بهداشت و معاونت غذا و دارو به طرح موضوع پرداختند و از بی‌عدالتی دریافت‌های پرسنلی گفتند که می‌تواند موجبات بی انگیزی کارکنان را فراهم آورد.
سپس دکتر توکلی معاون توسعه مدیریت و برنامه‌ریزی منابع دانشگاه در پاسخ به درخواست‌های مطرح شده یادآور شد: دانشگاه براساس آیین‌نامه اداری مالی هیات امنا اداره می‌شود که براساس آن، فوق‌العاده ویژه شامل 25 درصد عناوین شغلی می‌شود نه همه کارکنان.
وی مهارت، ریسک‌پذیری، تأثیر اقتصادی فعالیت بر درآمد دانشگاه، میزان ارباب‌رجوع و حساسیت را از جمله ویژگی‌های شغلی دانست که در آین آیین نامه به آن اشاره‌شده است و  افزود: همه ما به دنبال افزایش حقوق و مزایای کارکنان هستیم تا رفاه و آسایش آنان تأمین شود اما باید این کار با تدبیر و در نظر گرفتن قوانین و آیین نامه‌ها پیش برود.
سپس دکتر جعفریان رییس دانشگاه، ضمن تشریح حدود اختیارات هیات امنای دانشگاه گفت: اینکه تصور می‌شود چون دانشگاه هیات امنایی اداره می‌شود پس می‌تواند هر آنچه را که می‌خواهد تصویب کند و به اجرا درآورد؛ درست نیست.
وی هیات امنا را مسئول ایجاد توازن بین دخل و خرج دانشگاه دانست و افزود:  هیات امنا مسئولیت قانونی دارد و نمی‌تواند خارج از منابعی که در اختیار دارد پیشنهادی را مصوب کند.
دکتر جعفریان درخصوص مطالبه کارکنان مبنی بر  پرداخت فوق‌العاده ویژه مشاغل تخصصی موضوع‌بند 10 ماده 68 قانون خدمات کشوری توضیح داد و گفت: این بند در آیین‌نامه دانشگاه، برای 25 درصد از عناوین شغلی تعریف‌شده است در نتیجه شامل همه کارکنان نمی‌شود و این چالش‌های زیادی را در مجموعه دانشگاه به وجود می‌آورد.
رییس دانشگاه تصریح کرد: در حال حاضر دانشگاه با مسائله اختلاف دریافت نیروهای قراردادی و رسمی مواجه است و اجرای این بند دامنه این اختلاف را تا سطح نیروهای رسمی گسترش می‌دهد.
دکتر جعفریان افزود: ابتدا باید تعریف کنیم که این 25 درصد شامل چه مشاغلی می‌شود و از چه منبعی می‌توان آن را تأمین کرد و در نهایت پیشنهاد باید به هیات امنا ارائه و در صورت تصویب با هماهنگی وزارت بهداشت اجرا شود.
رییس دانشگاه در پایان سخنان خود تأمین معیشت کارکنان را از مهم‌ترین دغدغه‌های  هیات رییسه دانست و  افزود: در طول این سه سال اعضای هیات رییسه همواره نقش حمایتی از پرداخت‌های پرسنلی داشته‌اند و اگر بتوانیم راه‌حل عملی و بدون عارضه جدی برای برقراری این فوق‌العاده ویژه پیدا کنیم اقدام خواهیم کرد.
خبرنگار: سمیرا کرمی
عکس: میثم عطری