به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران دانشکده پرستاری و مامایی، نشستی صمیمانه با حضور هاجر محمدیان رئیس امور اداری و جمعی از کارکنان دانشکده با محوریت بررسی مشکلات و دغدغه های کارکنان در حیطه مسائل اداری، دوشنبه 11 بهمن ماه 1400 در سالن شورای یک برگزار شد.

 در ابتدای جلسه هاجر محمدیان رئیس امور اداری دانشکده ضمن تشکر از حضور حاضرین در جلسه، درباره موضوع قانون مشمول طبقه بندی مشاغل و ثبت حکم کارکنان توضیحاتی را بیان کرد.

وی ضمن اشاره به سامانه نظام پیشنهادات، خواستار آن شد که کارکنان دانشکده در این سامانه مشارکت فعال داشته باشند که در امتیاز دهی در سطح دانشکده و هم در ارزیابی عملکرد کارکنان موثر خواهد بود.

رئیس امور اداری دانشکده ضمن اشاره به چارت دانشکده جهت اعمال کردن مدرک تحصیلی کارکنان و بیان جزییات آن، تاکید کرد همکاران جهت ادامه تحصیل در مدارج بالاتر، باید مجوز تحصیل از رئیس واحد مربوطه دریافت کنند تا بتوانند بعد از اتمام تحصیل آن را در ارتقا سوابق تحصیلی خود درج کنند.

در ادامه کارکنان ضمن قدردانی از زحمات رئیس و پرسنل واحد اداری دانشکده ، مسائل و مشکلات خود را در زمینه مسائل اداری از جمله تبدیل وضعیت پرسنل شرکتی و قراردادی و شرایط استفاده از سهمیه ایثارگری، طولانی بودن روند اداری استخدام پرسنل شرکتی، مشکلات و چگونگی زمان درج مرخصی در اتوماسیون اداری، استفاده از میزان پاس ساعتی در طول ماه،  چگونگی ادامه تحصیل در مقطع دکتری مطرح کردند.

در این جلسه همچنین درباره طرح بهبود افزایش اضافه کاری کارکنان و شاخص های آن توضیحاتی داده شد.