دکتر قناعتی: همه کارها در دانشگاه باید مورد «پایش» و «پیگیری» قرار گیرد

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، در جلسه روز یکشنبه 16 آبان 1400 در سالن مدافعان سلامت ستاد مرکزی، دکتر قناعتی با اشاره به بازدیدهای خود از واحدهای دانشگاه در هفته گذشته و با ابراز خرسندی از اینکه حرکت تیم جدید مدیریتی دانشگاه در حال سرعت گرفتن است گفت: از آقای دکتر اولیایی منش و کادر بهداشتی دانشگاه تشکر می‌کنم که میزان واکسیناسیون کرونا را از 30 درصد در ابتدای مدیریت جدید دانشگاه، امروز به 93 درصد رسانده‌اند که هم وزارت بهداشت و هم دکتر رئیسی از دانشگاه تشکر کردند و امیدوارم در همه زمینه‌ها همین‌طور موفق باشیم.

سرپرست دانشگاه با تأکید بر انضباط اداری و مالی در دانشگاه و قدردانی از معاون توسعه دانشگاه برای پیگیری مسائل مالی گفت: دکتر ذاکریان در این زمینه خوب پیشرفته‌اند و من نیز هرگونه رانت را حتی از نزدیک‌ترین‌هایم تحمل نمی‌کنم.

دکتر قناعتی با اشاره به اهمیت پیگیری مسئله خوابگاه دانشجویان گفت: معاونت توسعه در مسئله خوابگاه‌ها حرکت‌هایی را شروع کرده است و خوشبختانه قسمتی از قول‌هایی که برای فاز فوری اصلاح خوابگاه‌ها داده شده انجام شده است و قرار گذاشتیم که تا آخر هفته هیچ دانشجویی در خارج از خوابگاه نباشد زیرا همه ما دردها و سختی‌های تنهایی و بی‌پولی را کشیده‌ایم و می‌دانیم در شرایط اقتصادی کنونی برای دانشجو چقدر سخت است.

سرپرست دانشگاه در ادامه با ابراز امیدواری از اینکه ارائه گزارش عملکرد معاونت‌ها از آذرماه در هیئت‌رئیسه دانشگاه شروع شود، از دکتر فتوحی برای پیگیری جدی برنامه جامع دانشگاه قدردانی کرد و گفت: گزارش‌های میدانی، بسیار خوب و مسرت‌بخش است و مدیران در بیمارستان‌های مختلف به‌سرعت در پی رفع کاستی‌ها هستند و با برنامه جلو می‌روند و امیدوارم این حرکت‌های خیلی خوب به لطف خدا بیشتر هم بشود.

دکتر قناعتی با تأکید براینکه همه کارها در دانشگاه باید مورد «پایش» و «پیگیری» قرار گیرد افزود: از ماه آینده معاونت‌ها، دانشکده‌ها و بیمارستان‌ها گزارش پیشرفت کار خواهند داد و در جلسات این گزارش بررسی می‌شوند تا نظام طراحی، اجرا و ارزشیابی به‌درستی اجرا شود.

سرپرست دانشگاه پس از شنیدن گزارش برنامه 4 ساله معاونت آموزشی گفت: برنامه‌های اعلام‌شده و اسناد تهیه‌شده باید به‌صورت تدریجی برای همه لایه‌های دانشگاه ارسال و با مشارکت آنان و دریافت بازخوردها کامل و اجرایی شود.

دکتر قناعتی بر بحث منتورینگ و تحت پوشش قرار گرفتن مستمر دانشجو زیر نظر یک استاد از ابتدا تا انتهای دوران تحصیلات و نیز پوشش حرفه‌ای کارکنان تأکید کرد و گفت: Dress code باید از حالت نمادین خارج و به‌صورت جدی وارد فاز اجرایی شود.

وی با بیان اینکه سلسله‌مراتب در «حوزه آموزش مهم است افزود: در کشورهایی مثل فرانسه سیستم پاتروناژ در اموزش جاری است  اگر استادی جلو راه می‌رود، استادیار باید پشت سر او حرکت کند و به همین ترتیب دانشجو.

دکتر قناعتی با اشاره به بازدید اخیر خود از دانشکده پرستاری و مامایی و وجود امکانات آموزشی بسیار خوب و قوی در این دانشکده، بر بحث time sharing در واحدهای دانشگاه تأکید کرد و گفت: چه اشکال دارد که دانشجویان پزشکی به آنجا بروند و آموزش‌هایی مثل CPR را دریافت کنند و از همه امکانات و ظرفیت‌های دانشگاه به‌صورت یکپارچه استفاده شود!

در ادامه و پس از گزارشی از جذب و تبدیل وضعیت نیروی انسانی دانشگاه اعضای هیئت‌رئیسه نقطه نظرات خود را بیان کردند.

در ابتدای این جلسه نیز حجت‌الاسلام‌والمسلمین قریشی با اشاره به نامه حضرت علی (ع) به مالک اشتر و بیان این مسئله که نگاه دیگران به تو همان‌طوری است که تو قبلاً به آنان توجه می‌کردی گفت: یکی از وظایف روابط عمومی‌ها این است که نظرات مردم را دریافت کنند تا بدانند مخاطب درباره سازمان آنها چگونه فکر می‌کند. یک مدیر باید بداند ارباب‌رجوع درباره او چه قضاوتی دارد بنابراین یکی از وظایف روابط عمومی واحدها «نظرسنجی دوره‌ای» است.

مسئول دفتر نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری بر نظرسنجی از «افراد صالح» افزون بر «نظرسنجی عام» تأکید کرد و گفت: صالحین و بندگان خوب خدا در گفتارشان مراقبت می‌کنند و می‌دانند که چه می‌گویند بنابراین معیار خوبی برای ارزشیابی است و اگر چنین شیوه‌ای در دستگاه‌های ما جاری شود می‌تواند بسیار کمک‌کننده باشد.