به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران دانشکده پرستاری و مامایی، قرارداد مشاوره توسعه زیست بوم نوآوری در دانشکده پرستاری و مامایی با حضور دکتر پاسالار رئیس و دکتر نوری زاده معاون مرکز رشد استعدادهای درخشان، دکتر امیر عسگری مدیرعامل بنیاد توسعه علم و فناوری خوارزمی و دکتر راستی سرپرست مرکز علمی پژوهش های دانشجویی و معاون مرکز رشد فناوری سلامت شعبه  دانشکده پرستاری و مامایی یکشنبه 4 مهر ماه 1400 انعقاد شد.
در ابتدای جلسه دکتر راستی به سوابق دکتر امیرعسگری در طراحی زیست بوم  و نواحی نوآوری و سابقه ی همکاری وی در دومین رویداد کارآفرینی نظام پرستاری به میزبانی دانشکده اشاره کرد، وی ابراز امیدواری کرد با توجه به زمینه ی تخصصی ایشان در سیاستگذاری فناوری سلامت و همچنین برخورداری از توانمندی دانشجویان و اساتید برجسته ی دانشکده برنامه ریزی های خوبی در زمینه  نوآوری و کارآفرینی صورت پذیرد.
دکتر راستی با اعلام اینکه در حال حاضر بالغ بر 217 نفر دانشجوی نخبه ی دانشکده  شامل  ۶۵ دانشجوی عضو کمیته دانشجویی و دانش‌آموختگان مرکز رشد، 125 نفر عضو مرکز علمی پژوهش های دانشجویی و27 نفرعضو کمیته ی ثبت اختراع دانشجویی دانشگاه هستند توانمندی های بسیار زیادی دارند با حمایت و برخورداری از تجربیات ارزنده ی اساتید دانشکده موفقیت های زیادی کسب کردند،انتخاب 6 ایده از کارگروه اینترنت اشیاء دانشکده بعنوان ایده های  برگزیده و کسب رتبه سوم کشوری توسط یک ایده درسومین رویداد کار آفرینی نظام پرستاری و راهیابی 10 ایده به مرحله ی نهایی جشنواره نوآوری کشوری، موید این موضوع بوده و عزم و رسالت مجموعه ی دانشکده در حمایت از ایده پردازان را صد چندان می کند.
دکتر امیرعسگری مدیرعامل بنیاد توسعه علم و فناوری خوارزمی، در خصوص اهمیت زیست بوم نوآوری دانشکده توضیحاتی ارائه داد، وی هویت سازی و برندینگ دانشکده، حمایت از تیم های استارتاپی و تسهیل فرایند ایده پردازی تا محصول و تجاری سازی را از مهمترین برنامه های زیست بوم نوآوری دانشکده دانست و در ادامه کلیات برگزاری بوت کمپ نوآوری سلامت را معرفی کرد، دکتر عسگری هدف این دوره را اشتغال پذیری و پرورش نیروی نوآور در زیست بوم کارآفرینی سلامت اعلام کرد و محتوای بوت کمپ شامل 4 جز اشتغال پذیری، مهارت های نرم،مهارت های تخصصی و پروژه علمی را شرح داد .
وی با بیان اینکه برترین های این دوره از نظر ایده و پروژه ی عملی به سرمایه گذاران و حمایت کنندگان مالی معرفی شوند، ابراز امیدواری کرد که تاسیس صندوق پژوهش و فناوری دانشگاه با مشارکت معاونت علمی ریاست جمهوری انجام پذیرد و امکان برخورداری صاحبان ایده از امکانات تجاری سازی، فرایند ارزیابی تیم ها، امکان سنجی فروش و سرمایه پذیری معاونت علمی ریاست جمهوری فراهم شود.
دکتر پاسالار ضمن قدردانی و ابراز خرسندی از پیشگامی دانشکده پرستاری و مامایی در نوآوری سلامت، فعالیتهای مرکز علمی پژوهش های دانشجویی و کمیته ی ثبت اختراع دانشکده، رسالت مرکز استعدادهای درخشان و مرکز علمی پژوهش های دانشجویی را استعداد یابی، آموزش پژوهش و معرفی و بکارگیری دانشجویان مستعد در پروژه های تحقیقاتی مراکز تحقیقاتی دانشگاه دانست، وی افزود این مرکز ظرفیت و آمادگی برنامه ریزی دیپلم کارآفرینی و برنامه های نوآورانه و توسعه ی فناوری سلامت در راستای نخبه پروری و کمک به شکوفایی استعدهای دانشجویان در حیطه های مرتبط با نوآوری و کارآفرینی حوزه های سلامت را دارد.
در انتهای جلسه، قرارداد مشاوره توسعه زیست بوم کارآفرینی دانشکده ی پرستاری و مامایی دانشگاه با نظارت دکتر پاسالار توسط دکتر راستی کارفرما و دکترعسگری مجری قرارداد امضا شد و طرفین ابراز امیدواری کردند که این همکاری نتایج  قابل قبولی داشته و به عنوان الگویی موفق در دانشگاه قابلیت توسعه داشته باشد.