جلسه شورای مدیران ستادی و مدیران داروخانه های بیمارستانی و دانشگاه علوم پزشکی تهران

در جلسه شورای مدیران ستادی و مدیران داروخانه های بیمارستانی و دانشگاه علوم پزشکی تهران گزارش روش تک پیچ کردن دارو به صورت یونیت دوز، گزارش و مستندات از واحدها و گزارش وضعیت عملکرد داروخانه بیمارستان حکیم ارائه شد.

جلسه شورای مدیران ستادی و مدیران داروخانه های بیمارستانی و دانشگاه علوم پزشکی تهران

به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران مجموعه داروخانه های دانشگاه، جلسه شورای مدیران داروخانه های بیمارستانی دانشگاه علوم پزشکی تهران 25 مهر 1402 در سالن همایش ساختمان دکتر فرسام با حضور دکتر محمود بیگلر سرپرست مجموعه و مدیران ستادی و بیمارستانی با دستور کار قبلی برگزار شد.

موضوع یونیت دوز و استقرار آن در مراکز بیمارستانی با هدف بهینه سازی خدمات دارویی توسط شرکت پیله ارائه و پس از بحث و بررسی مقرر شد به طور پایلوت در بیمارستان روزبه استقرار یابد و پس از ارزیابی و بررسی، در مورد استقرار در مراکز تحت پوشش تصمیم گیری شود.

موضوع درآمد اختصاصی مراکز بیمارستانی توسط دکتر فرزادنژاد و موضوع کسورات بیمه های مراکز تحت پوشش توسط دکتر حبیب بیگی مطرح شد.

مقرر شد که روسای داروخانه های بیمارستانی نسبت به پیگیری و بروز رسانی ارسال پرونده ها به سازمانهای بیمه گر وهمچنین مدیریت کسورات برنامه ریزی  لازم معمول  شود و کارنامه هر یک از واحدها در زمینه کسورات و درآمد اختصاصی مرتبط به داروخانه های سرپایی و بستری بیمارستانها هر 6 ماه یکبار به بیمارستانها ارسال گردد.

گزارش کار و اقدامات انجام شده در داروخانه بیمارستان حکیم توسط دکتر اینانلو ارائه شد.

در پایان از خدمات 27 سال خدمت دکتر پاکروان در داروخانه بیمارستان بهرامی تقدیر و تشکر شد و احکام همکاران داروخانه بهرامی و حضرت مهدی (عج) صادر شد.

آیدا کیائی
تهیه کننده:

آیدا کیائی

تصاویر

جلسه شورای مدیران ستادی و مدیران داروخانه های بیمارستانی و دانشگاه علوم پزشکی تهران جلسه شورای مدیران ستادی و مدیران داروخانه های بیمارستانی و دانشگاه علوم پزشکی تهران جلسه شورای مدیران ستادی و مدیران داروخانه های بیمارستانی و دانشگاه علوم پزشکی تهران جلسه شورای مدیران ستادی و مدیران داروخانه های بیمارستانی و دانشگاه علوم پزشکی تهران جلسه شورای مدیران ستادی و مدیران داروخانه های بیمارستانی و دانشگاه علوم پزشکی تهران

0 نظر برای این مقاله وجود دارد

نظر دهید

متن درون تصویر امنیتی را وارد نمائید:

متن درون تصویر را در جعبه متن زیر وارد نمائید *