انتصاب دکتر مسعود متصدی زرندی به سمت مدیر گروه آموزشی گوش و حلق و بینی دانشکده پزشکی
دكتر عباسعلی کریمی، رئيس دانشگاه در حکمی دكتر مسعود متصدی زرندی را به سمت مدیر گروه آموزشي گوش و حلق و بینی دانشکده پزشکی منصوب کرد.
جناب آقاي دكتر مسعود متصدی زرندی
استاد محترم گروه آموزشی گوش و حلق و بینی دانشکده پزشکی
سلام عليكم
پيشرفت و ارتقاء جايگاه دانشگاه در عرصه آموزش، پژوهش و ارائه خدمت در گرو فعاليت هدفمند گروههاي آموزشي است كه با بهره‌مندي از اساتيد مجرب و متعهد، خاستگاه پويايي و بالندگي علمي در دانشگاه هستند. در اين راستا به استناد آئين‌نامه جامع مديريت دانشگاه‌ها و دستورالعمل «فرآيند پيشنهاد مديران گروههاي آموزشي به رئيس دانشگاه» مصوب 10/9/1392 و اصلاحیه دستورالعمل مصوب 29/11/1396 شوراي دانشگاه، با توجه به نظرسنجی انجام شده و بنا به پيشنهاد رئيس محترم دانشكده پزشکی، جنابعالی را به سمت مدیر گروه آموزشي گوش و حلق و بینی دانشکده پزشکی منصوب می‌نمایم.
انتظار مي‌رود در طول دوران مديريت، با برنامه‌ريزي و استفاده بهينه از كليه منابع و بهره‌مندي از توان اعضاي هيأت علمي محترم و دانشجويان عزيز آن گروه، علاوه بر وظايف مصرح در آئين‌نامه مديريت دانشگاه‌ها، موارد ذيل مورد پيگيري جدي حضرتعالي قرار گيرد:
- برنامه‌ريزي در مسير تحقق برنامه 4 ساله دانشگاه
- تلاش جهت حفظ و ارتقاي جايگاه برتر دانشگاه در حوزه آموزش و تلاش مضاعف براي ارتقاء كيفيت آموزش با هدف تربيت دانشجويان عالم، محقق و متعهد به اصول حرفه‌اي
- همكاري جدي با دانشكده در زمينه اجراي برنامه‌هاي توسعه‌اي در حوزه‌هاي مختلف آموزشي با تأكيد بر ارتقاء كيفيت در تمام سطوح
- تلاش براي حفظ و ارتقاء سطح خدمات با مشاركت مسئولان بيمارستان‌ها و رؤساي بخش‌هاي باليني و ارائه راهكارهاي مناسب با توجه به نقش اساتيد، دستياران و كارورزان
- همراهي و هماهنگي با ساير گروههاي آموزشي دانشگاه در ارتقاي آموزش و پژوهش
- حمايت از برنامه‌هاي توانمندسازي اعضاي هيأت علمي در زمينه‌هاي آموزش، پژوهش، ارائه خدمات و تعهد حرفه‌اي و جلب مشاركت آنان در تمامي فعاليت‌ها
- فراهم آوردن زمينه‌هاي تحقيقات هدفمند و كاربردي در گروه و توسعه ارتباط با صنعت
- برنامه‌ريزي و بسترسازي مناسب براي حركت در جهت بين‌المللي سازي دانشگاه
- جذب اعضاي هيأت علمي عالم و متعهد به اصول حرفه‌اي
- برنامه‌ريزي جهت ارتقاي تعهد حرفه‌اي در تمامي فراگيران و توجه لازم به اين بعد مهم در ارزيابي‌ها
- ارائه گزارش عملكرد سالانه همراه با برنامه توسعه‌اي و اعلام نياز نيروي انساني و منابع ضروري
اجراي وظايف فوق بدون شك باعث رشد گروه خواهد بود و دانشگاه را در مسير ارتقاء و تعالي ياري خواهد كرد. ضروري است ضمن ارسال گزارش منظم يك‌ساله به رئيس محترم دانشكده در مورد پيشرفت امور، زمينه ارائه بازخورد مناسب و كمك به ارتقاء گروه را فراهم آوريد.
توفيق جنابعالي و كليه اعضاء محترم هيأت علمي و ساير همكاران گروه را از خداوند متعال خواستارم.
دكتر عباسعلی کریمی
رئيس دانشگاه
ارسال به دوستان