به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران بیمارستان روزبه، چهارشنبه 15 تیر 1401 در ادامه دورهمی های مدیران ارشد بیمارستان با همکاران مختلف، جلسه دیدار مدیر بیمارستان با سرپرستاران بخشهای این مرکز برگزار شد. در این جلسه یوسف مسعودیان مدیر بیمارستان روزبه ضمن تقدیر از زحمات سرپرستاران خاطر نشان کرد وظیفه مهم سرپرستار بر کسی پوشیده نیست چون مدیریت و ساماندهی بخش ها در جهت ارائه خدمات درمانی، رفاهی و پشتیبانی به بیماران نقش مهمی است و شما این نقش را بخوبی ایفا می کنید.
وی همچنین عنوان کرد: هماهنگی بین کادر درمان و پشتیبانی بیمارستان و سایر همکاران در بخشها بر عهده سرپرستاران است که عملکرد مطلوب بخشها نشان از داشتن مهارت و تعامل سازنده شما است. ایشان همچنین با تاکید بر ارائه خدمات با کیفیت به مراجعین گفت مسیری که روزبه در آن قرار دارد مسیر توسعه ای است که این مهم با همکاری همه بخشها و واحد های مختلف امکان پذیر است. وی ادامه داد از اهداف بیمارستان علاوه بر خدمات با کیفیت، بالا بردن میزان رضایت شغلی همکاران، توجه به جذب ایده های خلاق و نوآورانه در ارائه خدمت به مراجعین، فراهم سازی بسترهای مناسب برای ارتقای سطح عملکرد همکاران در حوزه های آموزشی، درمانی و پژوهشی،  توجه به شاخص های عملکردی و توسعه ای و زیرساختی بیمارستان است. در این دورهمی در خصوص شاخص های عملکردی بخشهای بیمارستان نیز صحبت شد.
مدیر بیمارستان، دورهمی های مستمر با همکاران را از عوامل تقویت روحیه کار تیمی عنوان کرد و افزود که ما بر آن هستیم به صورت مستمر این نشست ها و بازدید های دوره ای را داشته باشیم تا از نزدیک در جریان مشکلات و صحبت های تمام رسته های مختلف شغلی در بیمارستان قرار بگیریم.
در ادامه زینعلی مترون بیمارستان با تشکر از برگزاری چنین دورهمی هایی افزود اقدامات توسعه ای در بیمارستان به شکل چشمگیری شتاب گرفته و از زحمات تیم مدیریتی تقدیر کرد و گفت: تیم پرستاری بیمارستان روزبه تمام تلاش خود را خواهد کرد تا بتواند در توسعه هرچه بیشتر بیمارستان در زمینه های مختلف نقش پررنگی داشته باشد.
در ادامه همکاران سرپرستار ضمن قدردانی از برگزاری این جلسات، به بیان نکته نظرات و مشکلات درون بخشی خود پرداختند و مدیر بیمارستان در جهت رفع این مشکلات قول مساعد داد و گفت در اسرع وقت سعی میکنیم مشکلات را به حداقل برسانیم.