گالری عکس
به گزارش روابط عمومی دانشکده پیراپزشکی، در ارزیابی معاونت اداری و مالی این دانشکده دکتر رضا صفدری رییس دانشکده این ارزیابی‌ها را در راستای ارتقا فعالیت‌های معاونت و از ابتکارات آن دانست و سپس به ارائه گزارشی از اقدامات صورت گرفته در این دانشکده در حوزه معاونت اداری و مالی پرداخت.
رییس دانشکده توسعه فضای فیزیکی و جذب نیرو را از مهم‌ترین الزامات دانشکده در حوزه اداری و مالی خواند.
وی با اشاره به رشد چشمگیر دانشجویان گفت: دانشکده پیراپزشکی پذیرای دانشجویان متقاضی است اما این امر مستلزم افزایش نیروی انسانی و فضای فیزیکی خواهد بود.
دکتر نمازی مدیر توسعه سازمان و سرمایه انسانی و سر تیم ارزیابی معاونت توسعه در ارزیابی عملکرد اداری و مالی دانشکده ضمن تقدیر از فعالیت‌های دانشکده گفت: ما نیز به مشکلات این دانشکده اشراف داریم و اینکه علی رغم کمبود امکانات، این دانشکده توانست علاوه بر انجام فعالیت‌های موظفی، اقدامات بهبود نیز داشته باشد درخور تقدیر و تشکر است.
وی درزمینهٔ ارزیابی نیز گفت: شاخص‌ها به‌صورت سالانه بازبینی‌شده، شاخص‌های جدید تدوین‌شده است و ارزیابی مسیر رو به جلویی را دنبال می‌کند.
دکتر نمازی با تأکید بر مداوم بودن ارزیابی‌ها، اظهار داشت: ارزیابی در دو فاز صورت می‌گیرد، فاز اول خودارزیابی و ارسال مستندات بود و در فاز دوم بازدید حضوری و مشاهده مشکلات و نقاط قوت از نزدیک انجام می‌شود که به افزایش تعاملات و ارتباطات کمک می‌کند.
در ادامه کارشناسان به ارزیابی حضوری و بررسی اسناد و آمار پرداختند.
توضیح اینکه زهرا شاهین فر از برنامه‌ریزی منابع مالی و بودجه، نیلوفر امیری از مدیریت توسعه سازمان و سرمایه انسانی، محمدپور از مدیریت حقوقی، فاطمه آزادی از مدیریت نظارت و توسعه امور عمومی و مهندس محمد جعفری از مدیریت نظارت بر طرح‌های عمرانی اعضای تیم ارزیابی این دانشکده بودند./ق