شرح انتظارات دانشگاه از اجرایی شدن نظام جامع ارزشیابی در نشست مشترک با مدیر مرکز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه
روابط عمومي دانشگاه علوم پزشكي تهران: اولين جلسه ي پيشبرد نظام جامع ارزشيابي دانشكده ي پرستاري و مامايي ترم جاري شنبه 28 شهريورماه برگزار شد.
گالري عكس
به گزارش روابط عمومي دانشكده پرستاري و مامايي؛ اولين جلسه ي پيشبرد نظام جامع ارزشيابي دانشكده ي پرستاري و مامايي ترم جاري، شنبه 28 شهريور ماه با حضور دكتر ميرزازاده مدير مركز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه، دكتر محمد علي چراغي رييس دانشكده، دكتر دهقان نيري معاون آموزشي، دكتر نويد حميدي مدير دفتر پايش و ارزشيابي، دكتر سادات حسيني، دكتر حسن پور، دكتر ايماني پور، دكتر گرانمايه، دكتر اسماعيلي و دكتر هومن شهسواري مسئول دفتر مطالعات و توسعه آموزش دانشكده تشكيل شد.
دكتر چراغي در ابتداي جلسه ضمن تاكيد بر اهميت منطق RADAR؛ به توضيح كاربرد آن در امور مختلف از جمله نظام جامع ارزشيابي پرداخت.
دكتر ميرزا زاده نيز انتظارات رييس دانشگاه از اجرايي شدن نظام جامع ارزشيابي و نهايي شدن اجراي آيين نامه مذكور را شرح داد.
سپس دكتر نويد حميدي از استقرار دفتر پايش و ارزشيابي، تشكيل كارگروه نظام جامع ارزشيابي و فرآيندهاي جاري ارزشيابي ها به عنوان اقدامات انجام شده در اين زمينه ياد كرد. وي همچنين چالش هاي مربوط به استقرار هرچه جامع تر نظام را شرح داد.
در ادامه دكتر دهقان نيري گزارشي از روند بازنگري فرم هاي ارزشيابي و نظرخواهي پايان نامه هاي ارشد، دكترا و لاگ بوك هاي در دست بازنگري را ارائه كرد.
به گزارش روابط عمومي دانشكده پرستاري و مامايي؛ اولين جلسه ي پيشبرد نظام جامع ارزشيابي دانشكده ي پرستاري و مامايي ترم جاري، شنبه 28 شهريور ماه با حضور دكتر ميرزازاده مدير مركز مطالعات و توسعه آموزش دانشگاه، دكتر محمد علي چراغي رييس دانشكده، دكتر دهقان نيري معاون آموزشي، دكتر نويد حميدي مدير دفتر پايش و ارزشيابي، دكتر سادات حسيني، دكتر حسن پور، دكتر ايماني پور، دكتر گرانمايه، دكتر اسماعيلي و دكتر هومن شهسواري مسئول دفتر مطالعات و توسعه آموزش دانشكده تشكيل شد.
دكتر چراغي در ابتداي جلسه ضمن تاكيد بر اهميت منطق RADAR؛ به توضيح كاربرد آن در امور مختلف از جمله نظام جامع ارزشيابي پرداخت.
دكتر ميرزا زاده نيز انتظارات رييس دانشگاه از اجرايي شدن نظام جامع ارزشيابي و نهايي شدن اجراي آيين نامه مذكور را شرح داد.
سپس دكتر نويد حميدي از استقرار دفتر پايش و ارزشيابي، تشكيل كارگروه نظام جامع ارزشيابي و فرآيندهاي جاري ارزشيابي ها به عنوان اقدامات انجام شده در اين زمينه ياد كرد. وي همچنين چالش هاي مربوط به استقرار هرچه جامع تر نظام را شرح داد.
در ادامه دكتر دهقان نيري گزارشي از روند بازنگري فرم هاي ارزشيابي و نظرخواهي پايان نامه هاي ارشد، دكترا و لاگ بوك هاي در دست بازنگري را ارائه كرد.
ارسال به دوستان