به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری، دومین دوره بازآموزی تربیت نیروهای بهگر صنایع شهرستان ری، توسط واحد مهندسی بهداشت حرفه ای شبکه بهداشت ری آغاز شد.

مهندس منا غفوریان مسئول واحد بهداشت حرفه ای شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری در این خصوص گفت: دومین دوره بازآموزی تربیت نیروهای بهگر شاغل در صنایع شهرستان ری از تاریخ 25 مهرماه سال 1401 توسط واحد مهندسی بهداشت حرفه ای و با همکاری جمعی از پزشکان و کارشناسان شبکه بهداشت ری آغاز شده است.

وی ادامه داد: این دوره آموزشی برای 75 نفر از کارکنان شاغل در کارگاه های با جمعیت 20 تا 49 نفر شهرستان و با هدف افزایش ارتقا سطح سلامت و بهداشت شاغلین این کارگاه ها انجام می شود.

مهندس غفوریان گفت: این دوره آموزشی با همکاری واحدهای مختلف، بهداشت حرفه ای، بهداشت محیط، آموزش بهداشت، بهداشت روان، تغذیه، بیماریها، بهداشت خانواده برای این گروه هدف به مدت یک ماه در سالن اجتماعات شبکه بهداشت و درمان شهرستان ری برگزار می شود.

تعاریف:

ایستگاه بهگر:
 فضای کوچکی از کارگاه و نزدیکترین محل به بهگر است که وسایل مورد نیاز بهگر در آنجا قرار دارد.
بهگر:
 کارگر واجد شرایط، آموزش دیده و دارای گواهینامه ای است که با حفظ سمت اولیه در محل کار بعنوان بهگر خدمات بهداشتی اولیه را مطابق شرح وظایف تعیین شده به شاغلین ارائه می نماید.

هدف از برگزاری دوره:

مطابق بند 2 ماده 1 تشکیلات وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و مواد قانونی مندرج در فصل چهارم قانون کار جمهوری اسلامی ایران، حفظ و صیانت سلامت افراد جامعه به وزارت متبوع واگذار گردیده است. در همین راستا مسئولیت تامین سلامت، نیروی کار که قشر عظیم جمعیت کشور را تشکیل می دهند نیز به عهده اداره کل بهداشت حرفه ای این وزارتخانه گذارده شده است .

به همین جهت دومین دوره بازآموزی تربیت بهگر با هدف ارتقاء سطح سلامت و بهداشت شاغلین برای پیشگیری از کارافتادگی زودرس آنان در اثر بروز سوانح و حوادث در محیط کار در کارگاههای ۲۰ تا ۴۹ نفر، با حضور 75 نفر از تاریخ 25 مهرماه سال 1401 و از ساعت 14:00 لغایت 18:00 توسط واحد مهندسی بهداشت حرفه ای شبکه بهداشت و درمان ری با همت و تلاش کارشناسان حوزه های مختلف بهداشت جهت بهگران صنایع آغاز گردیده است.

در این دوره مباحث مورد آموزش به شرح ذیل می باشند:
1- آموزش بهگر در زمینه بهداشت حرفه ای، ایمنی، آشنایی با بیماری های شغلی و معاینات شاغلین.

2- آموزش بهگر در زمینه مراقبت های اولیه بهداشتی(شامل بهداشت محیط، بهداشت روان، آموزش بهداشت، بهداشت فردی، بیماریها، تغذیه، بهداشت خانواده).

3- انتخاب و تربیت بهگر در زمینه کمکهای اولیه بصورت تئوری و عملی.

4- خود مراقبتی سازمانی ( اجرای برنامه ارتقای سلامت در محل کار )

انتظارات:

• کمک برای نجات مصدومین، ارائه خدمات کمک های اولیه پزشکی (خونریزی خارجی – مسمومیت ها – شکستگی و در رفتگی ها – خفگی – شوک – برق گرفتگی و ... ) و در صورت نیاز ارجاع مجروح به مراکز بهداشتی  درمانی.
• ارائه خدمات ایمنی و بهداشت حرفه ای برای کاهش میزان سوانح و حوادث در محیط کار از طریق شناسایی عوامل زیان آور و ارائه راهکارهای مناسب و تهیه و ارسال آمار سوانح و حوادث حین کار بر اساس فرم های موجود به مراجع ذیصلاح.
• کنترل و نظارت بر کارکرد صحیح حفاظ دستگاهها.
• نظارت و پیگیری بر استفاده صحیح از وسائل حفاظت فردی.
• همکاری در اجرای برنامه های آموزش بهداشت.
• پیگیری و اجرای مواردی که از کمیته های حفاظت فنی و بهداشت کار ارجاع می شود.