به گزارش روابط عمومی دانشگاه علوم پزشکی تهران، دکتر حسین قناعتی، رئیس دانشگاه، در جلسه همفکری با مدیران پرستاری بیمارستان ها، آنها را چشم و چراغ دانشگاه خواند و گفت: قطعا با همکاری و کمک شما می توانیم کارها و اقدامات زیادی در دانشگاه انجام دهیم.

وی با اشاره به پروژه های عمرانی بیمارستان ها، دانشگاه علوم پزشکی تهران را مرکزی پرجنب و جوش و پیش رونده خواند و گفت: خوشبختانه بیمارستان های شریعتی 2، مهدی کلینیک و مرکز طبی 2، در حال اتمام است و پروژه بیمارستان های یاس، آرش و فارابی نیز در حال اجراست. امیدوارم از لحاظ کیفی نیز دانشگاه رشد خوبی داشته باشد تا بتوانیم بهتر از آنچه تحویل گرفتیم به مدیریت بعدی تحویل دهیم.

دکتر قناعتی، ارتباط با بدنه دانشگاه را موجب رفع بسیاری از مشکلات دانست و گفت: فردی که در راس مدیریت است باید انتقادپذیر باشد و اگر نباشد، مجموعه رشد نخواهد کرد. از این رو از شما می خواهم از بیمارستان های مختلف افرادی با سلایق و نظرات مختلف را به کمیته معرفی کنید تا مشکلات و دغدغه های آنها را بشنویم و پاسخگوی مسائل و مشکلات آنها باشیم.

رئیس دانشگاه، خاطرنشان کرد: باید بتوانیم تهدیدها را به فرصت تبدیل کنیم. امیدوارم که مسئولان نیز در این فرصت، امور را بازبینی کنند. بسیاری از ما، سرد و گرم روزگار را چشیده ایم و می دانیم که راهی جز اصلاح از درون نیست. بحران های اجتماعی همچون زخم بر پیکر جامعه باقی می مانند لذا باید برای آنها فکر کرد. اعتقادم این است که باید با افراد صحبت کنیم و دغدغه های آنها را بشنویم و پاسخگوی نیازهای آنها باشیم. معترضین نیز باید هوشیار باشند تا در دام خائنین نیافتند.

وی توکل بر خداوند را موجب امیدواری خواند و تاکید کرد: معتقدم در پس این حوادث، عزت بزرگی برای ایران نهفته است و این شرایط موجب بیداری و هوشیاری مردم ومسئولان می شود و در نهایت به نفع کشور خواهد بود.

در ادامه این نشست، سیمین رنجبران، مدیر پرستاری دانشگاه علوم پزشکی تهران و برخی از مترون بیمارستان ها دغدغه ها و چالش های حوزه کاری خود را بیان کردند.

دکتر سعید ناطقی، معاون درمان دانشگاه نیز، از مترون ها خواست تا توضیحات لازم در خصوص نحوه پرداخت کارانه و شرایط استخدامی نیروها را برای همکاران تشریح کنند.